法律框架：从22号令看核查逻辑
《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号）要求，取得资质证书的企业应当保持资产、主要人员、技术装备等方面满足相应资质标准条件。县级以上住建主管部门对企业取得资质后是否满足资质标准和市场行为进行监督管理，可以进入企业检查、查阅资料、要求提供人员证书与管理制度文件。
22号令第二十八条规定了处理路径：企业不再符合标准条件的，主管部门责令其限期改正并向社会公告，整改期限最长不超过3个月；整改期间不得申请资质升级、增项，不能承揽新的工程；逾期仍未达标的，资质许可机关可以撤回资质证书。被撤回的企业可在3个月内申请核定低于原等级的同类别资质。
核查来了是什么样
监督检查人员实施检查时应当出示证件，且须有两人以上参加；检查情况和处理结果要记录归档，并向社会公布。除了例行检查，企业在申请资质升级、增项时，许可机关还要核查其既有全部资质对应的资产和主要人员是否仍满足标准要求。
各地还在细化核查动作。例如安徽六安住建部门的通知要求：企业新办、增项所用技术负责人的业绩，须为全国建筑市场监管公共服务平台B级以上工程项目且有施工许可、竣工验收备案等信息；除房建、市政外平台上查不到的业绩，统一发函项目所在地主管部门核查，业绩核查时间不计入资质审查期限。
动态核查高频问题清单
从各地通报看，被认定“不再符合标准”的情形高度集中：注册人员数量跌破标准线、注册人员社保与聘用关系对不上、主要人员同时在两家以上企业受聘注册、技术负责人业绩无法在平台追溯、技术装备或办公场所不达标。
信用问题也会叠加影响：22号令列明，升级、增项申请前一年内有超越资质承揽、转包、违法分包、未取得施工许可擅自施工、伪造转让资质证书等12类情形之一的，不予批准升级和增项。虚假申报的企业1年内不得再次申请该项资质；以欺骗手段取得资质的，撤销资质并处3万元罚款，3年内不得再次申请。
企业自查建议
把核查口径变成日常台账：对照所持有每一类资质的标准，逐项登记注册人员、职称人员、技术工人在职状态与社保缴纳情况，人员流出时及时评估是否跌破标准线。
把业绩维护前置：在建和竣工项目及时在全国建筑市场监管公共服务平台和省级平台归集信息，核对工程基本信息、施工许可、竣工验收各环节数据等级与实际情况一致，避免核查时才发现平台数据缺失。
来源核对：公开来源