涉及高精度控制、基准与大地测量数据处理等活动。

核心业务 · 测绘资质咨询
测绘资质咨询,
把类别、等级与人员一次理清
从您计划承接的业务出发,确认对应的专业类别与等级;再围绕技术负责人、专业人员、设备与制度,核对企业现有基础与差距。人员配置是测绘资质的核心条件,也是我们服务的重心。
联系咨询- 资质等级
- 甲级 / 乙级
- 专业类别
- 十大专业类别
- 核心条件
- 人员 · 设备 · 制度 · 业绩
- 服务范围
- 全国企业 · 按属地规则核对
业务说明
测绘资质按等级和专业类别划分
测绘活动需要与资质证书载明的专业类别和作业限制范围相对应。项目名称相似,适用的专业类别也可能不同。
传统工程建设项目常涉及工程测量、界线与不动产测绘等类别;遥感、GIS、地图数据库、导航应用和互联网地图服务,则要结合产品功能、数据来源、成果形式和实际服务方式进一步了解。
十个专业类别
了解业务对应的
专业范围
以下类别来自现行公开标准,并按常见业务关系归纳。实际办理时,我们还会结合专业标准、作业限制和属地主管部门要求与您逐项核对。
服务工程建设、权属与基础测量
覆盖工程建设相关控制、地形、规划、建筑、市政、水利、线路桥隧等测量活动。
与海域、水深、海岸地形和海洋工程等测绘活动相关。
涉及行政区域界线、地籍和房产等不动产测绘活动。
从影像获取到空间数据处理
使用航空器、无人飞行器等平台获取测绘影像资料。
对航空、航天等遥感影像进行测量、处理与成果生产。
涉及地理信息数据采集、处理、数据库、系统建设与空间分析。
产品功能和数据流程是主要沟通内容
涉及各类地图产品及相关地理底图的编制活动。
面向导航用途的电子地图采集、处理和制作,与普通互联网地图服务分属不同专业类别。
涉及通过互联网提供地图搜索、位置标注、地理位置定位等服务。
条件与差距梳理
人员、设备与制度
需要相互匹配
不同等级和专业类别的要求并不相同。我们会依据现行公开规则,与您逐项了解企业已有条件和仍需准备的内容。
人员配置 · 双轨服务
人员条件与业务能力,
需要同步建立
人员数量、专业结构、技术负责人和劳动关系,是测绘资质条件核对中的关键部分。我们将资质要求与企业实际用人计划放在同一张清单中梳理,减少证书条件与后续履约能力脱节的风险。
技术负责人
职称、专业与业绩需与申请等级匹配,需要结合目标事项逐项核对。
专业人员梯队
数量、专业组合、劳动关系与社保状态需要相互印证,并按申请的专业类别分别核算。
人证一致的持续维护
人员流动会直接影响变更、延续与动态监管。取得证书后,队伍稳定性同样需要管理。
缺人怎么补
依托公才公望的人才服务板块,协助企业制定真实合规的招聘与配置计划,按办理节点倒排到位时间。
合规底线:我们不提供人员挂靠类安排,所有人员配置建议均以真实劳动关系和社保缴纳为前提。
我们如何配合
从业务范围到材料清单,
形成清晰推进路径
以下是常见配合方式。实际顺序会根据企业基础和属地要求调整,受理与审批结果由主管部门决定。
- 1
了解业务计划
- 我们协助
- 了解客户、项目、数据和成果形式
- 您可提供
- 拟开展业务与目标事项
- 2
对照类别与等级
- 我们协助
- 对照专业类别、等级和作业限制
- 您可提供
- 现有证书与目标事项
- 3
查看现有基础
- 我们协助
- 整理人员、设备、制度和业绩情况
- 您可提供
- 真实、可核验的基础清单
- 4
安排材料与节点
- 我们协助
- 明确材料目录、分工和推进顺序
- 您可提供
- 按商定分工补充真实资料
- 5
提醒后续维护
- 我们协助
- 说明变更、延续和动态管理事项
- 您可提供
- 人员、设备和项目信息变化
政策依据
政策原文与办理入口可以随时核验
以下信息已按公开页面核对。正式办理前仍应查看主管部门最新通知和属地办理指南。
常见问题
经办人员通常先问这些
不知道属于哪个专业类别,可以先咨询吗?+
可以。您可以先介绍准备开展的实际业务、使用的数据、形成的成果和服务对象,我们再对照现行专业类别和作业限制一起梳理。
甲级和乙级应该怎么选择?+
我们会结合企业拟承接的业务范围、作业限制、现有人员设备制度和业绩基础进行分析,通常不建议只以“等级越高越好”作为目标。
互联网地图服务和导航电子地图制作是一回事吗?+
两者属于不同专业类别,具体要结合产品功能、地图数据处理、导航用途和对外服务方式分别了解。
取得证书后还需要持续维护吗?+
取得证书后,还需要关注专业技术人员、技术装备、制度执行、项目信息报送、主体信息变化、证书有效期和动态监管。
能否承诺审批结果或固定办理周期?+
审批结果由主管部门依据现行规则作出,因此我们不会对结果作保证。办理时间也会受到企业基础、材料补正、审查方式和当期安排影响。